亲爱的小伙伴们，最近大家都在忙啥呢?应该都挺忙的吧，小编年前和节后的这几个月，可谓是忙得连上厕所的时间都没啦，不过忙一点总比闲着好，忙才能看到发展和希望，才能有足够的物质基础来支持上层建筑。同时，这也说明了我国的疫情得到了控制，经济开始稳步复苏。不过，这次疫情对许多工厂的打击和影响还是很大的，再加上原材料价格攀爬陡峭，再次剥夺服装、家纺、鞋业产业链的利润，也为WRAP验厂的投入及规范化标准化管理增加了难度。别担心，小编这次给大家分享的干货，保证能让为验厂焦头烂额的你缓一口气。废话不多说，让我们进入今天的主题吧---WRAP验厂之“消防演习”新政策。首先来科普一下，什么是WRAP验厂?

　　WRAP是环球服装社会责任合规标准，其主要致力于通过认证管理体系和培训在全球服装鞋帽服饰品牌供应链推广人权合规标准要求。主要涉及的范围为人权和反恐，工厂可以自己申请WRAP资质审核机构，时间为半通知审核，突击期1个月。WRAP认证的评判结果分为白金、黄金、银级三个等级。国内纺织企业如果进行了WRAP认证，拿到了证书，不仅可以增强企业在国际市场中的竞争力，而且也可以减少国外客户对企业的重复验厂(沃尔玛、亚马逊、迪士尼......等国际品牌都认可)，但认证难度是认真的。

　　咱们接着聊回正题，今天的“主菜”-WRAP于2020年12月出台了关于“消防演习的新政策”，新政策有效期至2021年6月30日。小编总结了以下几点内容，方便大家理解。有需要的同学，快点拿好小本本记起来哦。

　　1.开工后，需尽快进行消防演习;

　　若工厂在过去几个月内没有开工，且工厂停工期间没有进行定期的消防演习，只要工厂在重新开工后进行消防演习，审核员就不会将其作为不符合项提出;反之亦然。

　　2.符合项，可通过文件审核关闭

　　如果工厂在首次审核后30天内安排消防演习，并提交带有日期和时间的消防演习照片，审核员可通过文件审核关闭消防演习不符合项。

　　3.情期间，消防演习要求策略性调整

　　因疫情期间对社交距离要求的限制，导致工厂消防演习的疏散时间可能会超过4分钟，但审核员不会将其作为不符合项提出。

　　以上就是和大家分享的关于WRAP验厂之“消防演习”最新政策啦，当然WRAP验厂不仅仅是这些内容，还有许多需要注意的地方。例如：员工薪资待遇、工时、职业健康安全等等都是关键审核重点。

　　部分企业的WRAP不合规项挂在监控视频保存时间不足30天，这一点企业挺矛盾的，保存30天当然不是问题，问题是有些加班是公开的秘密，谁还没有点加班超时的奋斗精神嘛!中国人民勤劳他有错吗!诶，WRAP就是不行!难就难在这呀!